Psicóloga y Magíster en Dirección de Empresas por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, con especializaciones en Desarrollo Organizacional, Selección de Personal, Comunicación Estratégica y Gestión de Personas. Cuenta con una destacada trayectoria en liderazgo y gestión de personas, desempeñándose como Subgerente de Desarrollo Organizacional en el ámbito de la salud y, actualmente, como responsable del área de Recursos Humanos en una Sociedad Educacional, donde impulsa procesos estratégicos y de transformación organizacional.
En el ámbito académico, posee más de 10 años de experiencia en educación superior como docente y directora de programas de postgrado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Coaching y Programación Neurolingüística. Hoy se desempeña como Directora Académica en la Universidad Andrés Bello, liderando diplomados orientados a formar profesionales con una visión estratégica, ética y humana de la gestión de personas.
Ha participado en investigaciones y publicaciones indexadas en revistas internacionales (SCOPUS) y capítulos de libros vinculados a la ética profesional y el desarrollo organizacional. Su sello profesional destaca por integrar la psicología, la gestión de personas y la formación académica, promoviendo el desarrollo de líderes y organizaciones sostenibles.
