Comunicador Social, Magíster en Gerencia de Recursos Humanos, Doctor en Ciencias de la Educación y Post Doctor en Gerencia de las Organizaciones, con diplomado en Mercadeo y Ventas. Posee una sólida trayectoria en comunicación organizacional, gestión universitaria y gestión estratégica del talento humano, especialmente en procesos de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, liderazgo, coaching y gestión de seguridad y ambiente laboral.
Se desempeña como Profesor e Investigador Titular de Tiempo Completo en el Departamento de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Costa, donde integra los grupos de investigación Administración Social y Administración y Organizaciones, además de asesorar el Semillero de Investigación en Gestión de Talento Humano (SIGTH).
Es Investigador Senior certificado por COLCIENCIAS (Convocatoria 833 de 2018), consultor en Gerencia de las Organizaciones y Director Administrativo de la Fundación Villa Bernarda (FUNDAVIBE). Asimismo, actúa como par evaluador de revistas nacionales e internacionales, miembro de comités científicos y parte del Comité Académico y Científico de la Editorial CIMTED, aportando desde la investigación y la gestión académica al fortalecimiento de la disciplina.
